Les organisations en Kenya

Au Kenya, les peuples qui s’identifient au mouvement autochtone sont principalement des bergers et des chasseurs-cueilleurs, ainsi qu’un certain nombre de petites communautés agricoles.

ABN (Réseau africain pour la biodiversité)

L'African Biodiversity Network (ABN) est un réseau régional de particuliers et d’organisations à la recherche de solutions africaines aux défis écologiques et socio-économiques auxquels le continent fait face.
ABN a distribué « Fièvre - Un guide audiovisuel » à grande échelle dans la région.

http://www.africanbiodiversity.org


MEAP (Maendeleo Endelevu Action Program)

MEAP a été fondé en 2007 pour encourager les communautés à mener leur propre changement en fonction de leurs désirs et leurs besoins et non ceux formulés par des agents extérieurs. MEAP organise des processus participatifs afin d’impliquer les communautés dans les questions liées à leur environnement, la biodiversité et l’utilisation des sols, en abordant tout particulièrement la sécurité alimentaire et la gestion des forêts et des rivières.
MEAP a distribué des DVD de « Fièvre » à ses partenaires locaux et les a utilisé lors de forums pédagogiques communautaires.

http://maendeleoaction.wordpress.com


CEPAD (Centre pour le développement pastoral)

CEPAD (Centre for Pastoralist Development) utilise les films de LifeMosaic à grande échelle auprès des communautés autochtones de bergers, chasseurs-cueilleurs, pêcheurs et agriculteurs présents dans toute l’Afrique de l’Est, en ciblant une population de 200 personnes par mois.


MPIDO (Organisation Mainyoito pour le développement pastoral intégral)

Mainyoito Pastoralists Integrated Development Organization (MPIDO) a été fondée en 1996. MPIDO rêve de bâtir une société juste et équitable, qui reconnaît et fait respecter les droits de l’Homme ainsi que les libertés fondamentales des peuples autochtones.   Alors que les peuples autochtones du Kenya font face à des défis politiques, économiques et sociaux importants, MPIDO vise la sécurité alimentaire, l’atténuation climatique, la transformation de la gouvernance et des conflits, la gestion des ressources naturelles, l’équité entre les sexes et l’action face au VIH/SIDA.
MPIDO a eu recours aux séries « Fièvre » dans le cadre de son travail avec les bergers Maa.

http://www.mpido.org


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